《健康中国行动（2019-2030年）》提出，实施职业健康保护行动，抖客网，强化政府监管职责，督促用人单位落实主体责任，提升职业健康工作水平，有效预防和控制职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，对维护全体劳动者身体健康、促进经济社会持续健康发展至关重要。

　　3月7日，平安健康联合厦门国际银行上海分行共同举办“易企健康 平安同行——企业职工健康素养提升行动”，为银行员工们送上肩颈按摩、中医问诊、陪伴机器人体验、正念舒压系统体验等专属公益健康活动。

　　过往体系简单、服务分散的员工健康管理产品无法满足新时期企业对员工健康管理的升级需求，面对企业用户，平安健康特别推出“易企健康”2+4企业健管产品体系，通过一套产品体系、一键触达平台、一份服务保障的数字智慧解决方案，开创性地提出为企业员工配备专属保健医生，串联体检+、健管+等多元化服务，满足员工日常健康、亚健康、慢病等不同健康管理需求。

　　易企健康覆盖多维度场景，从员工体检、健康医疗及福利平台三个方面，为员工提供触手可及的健康关怀和有温度的服务体验，让企业健康管理更智能、更便捷。例如：在入职阶段，通过提供系列健康指南和健康礼包，让新员工得到关注、反馈、鼓励，拥有充盈的体验，促使员工拥有稳定和长期雇佣的决心。在员工发展阶段，易企健康可以为员工提供个性化的健康管理支持、多样化的职场活动等服务以及充足的医疗资源保障，充分体现企业的人文关怀、社会责任感。同时，每年为员工提供定期体检，建立个人健康档案，将个人健康数据、健康状态、健康福利等进行追踪评估整合形成企业健康管理看板，让员工将个人健康真正管理起来，管理者也能够更高效地洞察企业生产力状况，减少缺勤和工作质量下降，整体提升企业生产效能。

　　据悉，截至2022年6月末，平安健康已累计服务企业客户数749家，过去12个月内付费的企业员工与企业的客户超过200万。